El Día del Empleado de Comercio se celebra cada 26 de septiembre, fecha establecida por la Ley 26.541.
Este año, como la fecha cayó sábado, la conmemoración fue trasladada a este lunes 28 de septiembre.
La medida alcanza a los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 y establece para esa jornada los alcances previstos por la legislación para el Día del Empleado de Comercio.
Vale aclarar que aquellos negocios atendidos por sus dueños podrán funcionar normalmente.
Los trabajadores alcanzados por el convenio tienen derecho al descanso correspondiente a la jornada. La situación de cada establecimiento puede variar de acuerdo con la modalidad de trabajo acordada entre empleadores y trabajadores.
En caso de que un empleado preste tareas durante esa jornada, corresponde aplicar el tratamiento remuneratorio previsto por la normativa vigente para este día. La Cámara Argentina de Comercio y Servicios aclaró además que el lunes 28 no podrá otorgarse como franco compensatorio del descanso semanal.
